Mientras el empleo crece en número, la calidad salarial se hunde. El último informe del Sindicato de Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) revela una realidad demoledora: el 42 % de los asalariados en la Región de Murcia cobraron en 2023 por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Es decir, más de 292.000 personas trabajaron durante todo el año sin llegar a ingresar 15.120 euros brutos anuales, que fue el mínimo legal vigente.
Murcia se coloca así entre las comunidades autónomas con mayor proporción de trabajadores con sueldos bajos, superando en casi seis puntos la media nacional, que se situó en un ya preocupante 36,9 % (7,5 millones de personas en todo el país).
Al mismo tiempo, la Región de Murcia lidera una estadística tan invisible como reveladora: 45 altos ejecutivos han incrementado su retribución un 3.000 % en la última década, lo que la convierte en la comunidad autónoma donde más se ha revalorizado este grupo exclusivo de personas.
Sueldos bajos, vidas precarias
Lejos de ser una excepción, estos datos consolidan una tendencia que pone en duda la eficacia del mercado laboral como herramienta de cohesión social. Trabajar ya no garantiza salir de la pobreza. Y en regiones como Murcia, la precariedad salarial se convierte en norma más que en excepción.
Gestha advierte de que esta situación refleja una realidad estructural de empleos mal remunerados, temporales y a menudo a tiempo parcial, especialmente concentrados en sectores como la agricultura, el comercio, los cuidados y la hostelería.
Mujeres: doble jornada, mitad de sueldo
El informe también desvela una brecha salarial de género brutal: el 51 % de las mujeres asalariadas murcianas cobraron en 2023 menos del SMI, frente al 33 % de los hombres. En otras palabras, más de la mitad de las trabajadoras viven bajo el umbral salarial mínimo legal, una diferencia de 18 puntos porcentuales que no se explica por méritos, sino por desigualdades arrastradas y normalizadas.
Esta situación evidencia la feminización de la pobreza laboral, con mujeres atrapadas en trabajos de cuidados no reconocidos, parcialidades forzadas y techos de cristal que siguen sin romperse.
Radiografía nacional: un país de trabajadores pobres
En el conjunto de España, Gestha calcula que el 36,9 % de los asalariados no llegaron al SMI en 2023, lo que significa que uno de cada tres trabajadores trabaja por debajo del mínimo legal. A pesar de los incrementos del SMI impulsados en los últimos años, millones de personas siguen sin beneficiarse de esos avances en la práctica.
El sindicato alerta de la creciente desigualdad salarial y de un modelo económico que permite que casi cuatro de cada diez trabajadores sean pobres, a pesar de estar ocupados. Un modelo que castiga especialmente a las comunidades con sectores más precarizados, como la Región de Murcia, y a los colectivos más vulnerables, como las mujeres y los jóvenes.
En pleno debate sobre el coste de la vida, los datos de Gestha no dejan lugar a dudas: el empleo, tal y como está planteado hoy, no basta para garantizar una vida digna.