El presidente de la Región de Murcia, Fernando López Miras, y los miembros de su Consejo de Gobierno cerrarán 2025 con una mejora salarial nada desdeñable. El Ejecutivo regional aprobó el pasado 11 de diciembre un incremento retributivo adicional del 2,5 %, de carácter consolidable y con efectos retroactivos desde el 1 de enero, que beneficia también a los altos cargos de la Administración regional.
La medida, publicada ya en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM), se ampara en el Real Decreto-ley estatal que autoriza la subida salarial del sector público para 2025. Sin embargo, su impacto económico es especialmente visible en la cúpula política del Gobierno autonómico.
La decisión del Ejecutivo murciano contrasta con la posición que el Partido Popular defiende a nivel estatal, donde se ha opuesto reiteradamente a las subidas del Salario Mínimo Interprofesional. Una postura que el PP ha justificado en línea con los argumentos de la CEOE, alertando del impacto del incremento del SMI en los costes empresariales y en el empleo, especialmente en sectores con salarios bajos.
La subida salarial del 2,5 % aprobada para 2025 no es un incremento aislado, sino que se suma a la subida del 3 % aplicada en 2024, de modo que los sueldos del presidente, los altos cargos y el personal eventual del Gobierno regional acumulan ya un aumento cercano al 5,7 % en apenas dos años. El incremento total acumulado de los dos últimos años asciende 2024–2025 asciende a 4.113,47 euros al año.
El sueldo del presidente: más de 81.800 euros al año
Según las tablas oficiales del Anexo V, el presidente de la Comunidad -incluido en la categoría de miembros del Consejo de Gobierno- percibe en 2025 las siguientes retribuciones mensuales:
- Sueldo base: 1.233,16 euros
- Complemento de destino: 2.004,44 euros
- Complemento específico: 2.814,91 euros
En conjunto, 6.052,51 euros brutos al mes, sin contar pagas extraordinarias.
A esta cantidad se suman dos pagas extra anuales que incluyen sueldo, complemento de destino y complemento específico adicional. Con todo ello, la retribución anual total del presidente asciende a 81.886,44 euros brutos.
¿Cuánto supone realmente la subida?
Al tratarse de una subida del 2,5 % sobre las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2024, el cálculo permite determinar el incremento: sueldo anual en 2024 (sin subida): aproximadamente 79.891,16 euros. Sueldo anual en 2025 (con subida): 81.886,44 euros. Un incremento de 1.995,28 euros al año.
En términos mensuales, el incremento equivale a unos 166 euros brutos más cada mes, a lo que hay que añadir el efecto de los atrasos acumulados desde enero, que se abonan en la nómina de diciembre.
Los consejeros, en la misma situación
Los miembros del Consejo de Gobierno -consejeros y consejeras- comparten exactamente la misma estructura retributiva que el presidente. Por tanto, la subida salarial es idéntica: casi 2.000 euros más al año por consejero, más de 160 euros mensuales adicionales.
Secretarios generales y directores generales: subidas proporcionales
El incremento del 2,5 % se aplica igualmente a otros altos cargos, como secretarios generales, secretarios autonómicos y directores generales, con subidas proporcionales que oscilan, según el puesto, entre 1.400 y 1.800 euros anuales adicionales.
La subida salarial aprobada por el Consejo de Gobierno alcanza también al personal eventual, es decir, a los asesores y cargos de confianza política nombrados directamente por el Ejecutivo regional. con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025 y carácter consolidable.
Una decisión política con impacto económico
La subida se produce en un contexto marcado por: tensiones presupuestarias en servicios públicos esenciales, reivindicaciones salariales aún pendientes en distintos colectivos, un debate creciente sobre la gestión de los recursos públicos.
Aun así, el Consejo de Gobierno ha optado por aplicar íntegramente el incremento también a la cúpula política, con efectos retroactivos y carácter consolidable.
Una decisión legal, sí. Pero también profundamente política.
Región de Murcia, a la cola en salarios
El salario medio bruto mensual en la Región de Murcia se situó en 2.120,9 euros en 2024, la segunda cifra más baja entre las comunidades autónomas, solo por delante de Canarias, según la Encuesta de Población Activa (INE). A nivel nacional, la media fue de 2.385,6 euros mensuales brutos en el mismo periodo.
El dato anterior supone que, en términos brutos, quien trabaja en Murcia gana de media unos 264 euros al mes menos que el promedio nacional, lo que evidencia la brecha salarial territorial que persiste en España.
La Región de Murcia es la segunda comunidad con mayor pobreza severa de España, según EAPN
La tasa AROPE (personas en riesgo de pobreza o exclusión social). En 2024, la tasa se situó en el 32,4%, muy por encima de la media nacional del 25,8%. Además, lidera la pobreza infantil en España, con un preocupante 45% de menores en riesgo, es decir, más de 125.000 niños y niñas en esta situación.