La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Región de Murcia ha desmentido públicamente los datos difundidos por el Servicio Murciano de Salud (SMS) sobre el número de fisioterapeutas en Atención Primaria, al considerar que “no se corresponden con la realidad” y generan una imagen distorsionada de la situación del sistema sanitario.
En un comunicado hecho público este 8 de abril, el sindicato asegura que las cifras ofrecidas por el SMS son “incorrectas” y contradicen los datos oficiales disponibles en el Portal de Transparencia. Mientras la Administración regional sostiene que actualmente hay 78 fisioterapeutas en Atención Primaria, con un incremento de 27 profesionales en los últimos seis años, CCOO rebaja esa cifra a 66 profesionales en activo, según fuentes oficiales.
Esta discrepancia, subraya el sindicato, no es menor. “Es imposible sostener que se haya producido un incremento de 27 fisioterapeutas”, advierten, al recordar que el plan EMAP (Estrategia de Mejora de Atención Primaria) contemplaba precisamente esa ampliación de plantilla, pero solo se incorporaron 11 profesionales en 2023, quedando pendientes otros 16.
Una plantilla insuficiente para una cartera creciente de servicios
Más allá del cruce de cifras, CCOO pone el foco en el impacto real que esta situación tiene sobre el sistema sanitario. Según el sindicato, la falta de personal está provocando una sobrecarga creciente en los servicios de Fisioterapia, que deben asumir cada vez más programas sin el refuerzo necesario.
Entre ellos destacan: atención a personas mayores frágiles, intervenciones domiciliarias, programas de ejercicio terapéutico para pacientes crónicos y educación en dolor persistente
“Se está ampliando la cartera de servicios sin dimensionar adecuadamente los recursos humanos”, denuncian desde la organización, que advierte de que esta situación compromete la calidad asistencial.
Exigencias al Servicio Murciano de Salud
Ante este escenario, CCOO reclama al SMS una rectificación inmediata y un ajuste realista de la planificación sanitaria. En concreto, exige rectificar las cifras oficiales y ofrecer datos veraces, cumplir los compromisos de contratación recogidos en el plan EMAP y adecuar la plantilla a las necesidades reales del servicio
El sindicato alerta de que, sin un refuerzo efectivo de personal, las medidas anunciadas por la Administración “no podrán implementarse de manera efectiva”, lo que podría traducirse en una mayor presión sobre los profesionales y en un deterioro de la atención a los pacientes.
La polémica reabre el debate sobre la gestión de los recursos humanos en la sanidad pública regional y sobre la transparencia en la comunicación de datos oficiales, en un momento en el que la Atención Primaria sigue siendo uno de los eslabones más tensionados del sistema sanitario regional.